第118章 五分钟让他们从敌人变成朋友(第2/3 页)

很多的配套工厂，他们可以凭借自己的本事去招工，当然，我们会优先招你们的家属，但这不是绝对的。”

卫华雄说到这下面就开始小声议论了，这是他们不满的一点。

卫华雄压了压手继续道：“我知道你们习惯了企业帮你们解决一切困难的模式，但我认为这并不是一个好的现象。我说说我的观点，你看但且听听。

第一，企业帮员工解决从衣食住行到家属的养老就医与上学，还有另一半的工作问题，这属于保姆式管理。这其实是在增加企业负担，这也是在拖累企业的发展。

我用一个最简单的说法，你们就明白了。假如一个罐头厂，他们生产一瓶罐头的成本是五毛钱，他们本来拿到市场上销售七毛钱就可以盈利了。

可是现在，他们因为要解决员工的衣食住行以及家属的问题，他们在厂里办了学校、办了医院、办了电影院、办了附属工厂等，这导致了他们一瓶罐头的成本从五毛钱增长了到了一块五。

所以，他们必须要卖两块钱才能支撑工厂的正常运转，要不然就是亏损，要不然学校就会开不下去，医院也会开不下去，员工就会闹事。

这在以前的计划经济时代可能大家不觉和这是问题，但是现在打开国门了，市场经济了，国外一瓶罐头卖到国内才五毛钱一瓶，比国内的罐头厂的生产成本还要低，那么这个罐头厂怎么生存？

这个罐头厂不等着倒闭干什么？可是罐头厂一倒闭，那就是数千人的失业，这些人的工作怎么办？

如果这种情况大肆的发生，那是不是等于国内的好多企业都要倒闭？这一倒闭失业的人可就是几百万几亿人的产生，社会就会陷入到动荡当中来。

像罐头厂这样没有技术含量的工厂是最容易倒闭的，我们是生产飞机的可能利润高，就算把厂里的医院、学校、电影院、附属工厂等成本摊进去也不会影响利润。

但是我们的市场小啊，一年才卖几架飞机？这飞机赚到的钱不要说让我这个投资人赚钱了，就是下一款飞机的研发投入也周转不起了。

所以，我们要抛弃这种保姆式的管理方式，我们要轻装上阵，我们宁愿给员工高工资也不能把一系列不该有的成本带到新的工厂里面来。”

卫华雄说到这里，不仅全体工厂议论纷纷，就是管理干部们，以及姜市长他们也是若有所思，觉得非常有道理。

“可是社会主义国家不就是要解决这些问题的么？”这时

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！